县委（wěi）组织（zhī）部是（shì）县委主（zhǔ）管组织（zhī）、干部工作的职能部门。
一、主要（yào）职责
（一）研究和指导（dǎo）全县党的组织建设特别是党的基层组织（zhī）建设（shè）；探索（suǒ）各类新的经济组（zǔ）织中党组（zǔ）织的设置和活动方式；协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和（hé）发展工作；组织、协调新（xīn）时期党建工作新情况、新问题（tí）和（hé）党建理论的研究，提出加强党的思想（xiǎng）、组（zǔ）织、作风建设的意见（jiàn）和建议。
（二（èr））负责（zé）办（bàn）理我县由市（shì）委管（guǎn）理的干（gàn）部职务任（rèn）免、工（gōng）资、退（离）休报批手续；提出对县委管理的领导班子调整（zhěng）配（pèi）备的意见和建议；负责县（xiàn）管干部的选拔（bá）、考察（chá）工作，办理任免、工（gōng）资、退（离）休审批手续；组织实施（shī）公开（kāi）选拔县管干部工作；指（zhǐ）导（dǎo）领导班（bān）子思想（xiǎng）作风建设；负责（zé）乡镇及县直机关（guān）部（bù）分股级干（gàn）部的（de）备案审查和宏观管理（lǐ）工作；承办部（bù）分（fèn）干部的调配、交流及安置事宜。
（三）研究贯（guàn）彻（chè）中央和省委、市委制定的干部队伍建设的方针、政策，组织落实（shí）培（péi）养（yǎng）选拔中、青年干部工作。
（四）研（yán）究和宏观指（zhǐ）导全县党的组织制度和干部（bù）人事制度的（de）改革，制（zhì）定或参与制定我县组织、干部、人（rén）事工（gōng）作的重（chóng）要政策和（hé）制度。
（五）负责全（quán）县（xiàn）组织、干部工作的督促检查，及时（shí）向县委（wěi）反映重要情况，提出建议：
（六（liù））主（zhǔ）管全县（xiàn）干部教育工作，研究制定我县干部教育的政策、规划；组织县（xiàn）委管理（lǐ）的干部（bù）和（hé）一定层次的中、青年（nián）干部，高、中级知识（shí）分子以及组（zǔ）织（zhī）部门（mén）负责人的培训。
（七）调（diào）查了解知识分（fèn）子工作情（qíng）况，检（jiǎn）查贯彻执行知识分子政策的情况。组织（zhī）协调（diào）有关（guān）部门共同开展知识分子工作。
（八）对国有企业经营管（guǎn）理者（zhě）队伍的建设进行宏观管理和指导（dǎo）；完善企业经营（yíng）管（guǎn）理（lǐ）者人（rén）才市场（chǎng），掌握和联（lián）系一（yī）批（pī）优秀（xiù）的企业（yè）经营（yíng）管理者，并提出培养使用意见。
（九）负责全（quán）县党的机（jī）关、人（rén）大、政协、群众团体（tǐ）、法院、检察（chá）院参照国家公务员制度进行管理（lǐ）的工作。
（十）负责全县领导（dǎo）干部监督工作的综合、协调（diào）和指导，制定或参与（yǔ）制定干（gàn）部监督的（de）制度（dù）和规定；对干部（bù）选拔（bá）任（rèn）用工（gōng）作和领导干部进（jìn）行监督。
（十一）归口管理县委老（lǎo）干部局。指（zhǐ）导退（离（lí））休干（gàn）部宏观（guān）管（guǎn）理工作。
（十（shí）二）完（wán）成县委和市（shì）委组织部交办的其他任务。
二（èr）、内设机构
根据上（shàng）述职责，县（xiàn）委组织部设5个职（zhí）能科（室（shì））。
（一）办公室（研究室、政策法规科、信息中心（xīn））
负责部内工作的综合协调（diào）和督促检（jiǎn）查；制定（dìng）机关各项管理（lǐ）制（zhì）度；负（fù）责会议组织、秘书事务、文电（diàn）处（chù）理、信息综合、文件审核、组织督查、机要保（bǎo）密、来（lái）信来访、文书档案；综合管理全县干（gàn）部信息（xī）工作；负责机关安全（quán）保卫、值班工作；负责机关财务（wù）、行政事务等工作（zuò）。
负责全（quán）县党的组织工作重要方针（zhēn）、政策贯彻执行（háng）情况的综合调研，起草有（yǒu）关文稿、规（guī）划，协调、审核党的组织工（gōng）作（zuò）的有关法规（guī）；综合研究和（hé）宏观指（zhǐ）导全县干部人（rén）事（shì）制度改革（gé）工作；负责部内（nèi）工作（zuò）计（jì）划、总结（jié）等工作；指（zhǐ）导、协调全县组织部门的调（diào）研工作；负责全县组织史的编纂工作；承（chéng）办本部新闻宣传工作。
（二（èr））组织科（县农村（cūn）基层组织建设（shè）工作领导小组办（bàn）公（gōng）室、县新经济组织（zhī）党工委办公室）
研（yán）究和指（zhǐ）导全（quán）县党的组织（zhī）制（zhì）度建设（shè）工作（zuò）；检查和掌握乡镇党委、县（xiàn）直局以上党（dǎng）委（wěi）（党组）执行党（dǎng）的（de）组织制度和党内生活制（zhì）度情况（kuàng）；检查指导党委民主生（shēng）活会制度（dù）的执行情（qíng）况；研究和指（zhǐ）导全县党的组织设置，承办县直（zhí）单位（wèi）设（shè）立和撤销（xiāo）党委（党组）的审批工作；研究（jiū）指导乡镇和基层党组织定期召开党（dǎng）的代表大会换届选举（jǔ）工作（zuò），承办乡镇（zhèn）召开（kāi）党的代表大会请示的审批、县党的代表大会、党的代表会议的有关事项；负责全县（xiàn）党的（de）基层组（zǔ）织建设和党员队（duì）伍建设的（de）综合协调（diào）工作，研（yán）究指导全县组织员（yuán）队（duì）伍建设；指（zhǐ）导全县党（dǎng）员电化教育工作；承（chéng）办县委及本部开展的党内（nèi）有（yǒu）关表彰工作；负责（zé）全县党（dǎng）组织统计、党（dǎng）员（yuán）统计和（hé）党费管理工作。
负（fù）责全县城（chéng）市（shì）党（dǎng）的（de）基层组织建设工作，研究和指导各类新的经济组织中党组织（zhī）的设（shè）置和活动方式；研究探索社团党的组织建设办法；加（jiā）强社区党组（zǔ）织（zhī）建设（shè），研究探索充分发挥社（shè）区党组织领（lǐng）导核心作用的途径和办法；研究指导城市党（dǎng）员队伍建设。
加（jiā）强和改进党对（duì）非公有制经济的领导，保证（zhèng）和监督（dū）党的（de）路（lù）线方针政策在非公有制经济组织的贯彻执行；了解掌握（wò）全县（xiàn）非公（gōng）有制经（jīng）济组织党建工作（zuò）情（qíng）况，指导非公有制（zhì）经济（jì）组织建立健全（quán）党（dǎng）的组（zǔ）织，完善（shàn）党（dǎng）的制度（dù），积极开展（zhǎn）党的（de）工作；承（chéng）担县（xiàn）新（xīn）经济组（zǔ）织党工委办公室（shì）日常工作（zuò）。
负责全县农村基层组织建设工作；负责农村（cūn）党建（jiàn）先进（jìn）县创建工（gōng）作；检（jiǎn）查指导全（quán）县创建“五（wǔ）个好”村党（dǎng）支部、“五（wǔ）个好”乡镇党委活动；协调有关单位研究（jiū）加强以党支部（bù）为核心的村级（jí）配套组织（zhī）建设；指（zhǐ）导全县公开、民（mín）主（zhǔ）管理制度的坚（jiān）持、完善（shàn）工作；研究指导农村党员队伍建设工作（zuò）。
（三）干部科（青年（nián）干部科、参照国家公务员管理办公室）
负责全县干部队（duì）伍建设的宏（hóng）观管理，研究提出全县领导（dǎo）班子、干部（bù）队伍（wǔ）建设规划的意见及干部管理的政策；办理（lǐ）我县由市委（wěi）管理干部的职（zhí）务任免（miǎn）、退（离）休及工资、待遇的报（bào）批；参与（yǔ）县级领导班子换届和届中（zhōng）调整有关（guān）人事安排工作；负责市委（wěi）管理的干部考察（chá）联络服务工作；办理县委管理干部的职务任免、退（离）休及待遇的审批以及部（bù）分干部任（rèn）免征求（qiú）县委组织部意（yì）见的批复；承办部分干部的调配、交流、安（ān）置事宜。
综合管理全县培养选拔年轻干部和科级（jí）后（hòu）备干部工作；负（fù）责县（xiàn）直（zhí）单位优秀中青年干（gàn）部的实践锻（duàn）炼（包（bāo）括挂职、任职等）和全县外派（pài）干（gàn）部的管理工作；负责选派科技副乡（镇）长和抽派干（gàn）部扶贫等工作；协助做好（hǎo）选（xuǎn）调生的管（guǎn）理工作。
指导（dǎo）协调全县培养、选拔（bá）女干（gàn）部、少数民族干部、党外（wài）干部工作；参与指导全（quán）县国家公务员制度的实（shí）施，负责全县党的机关和人（rén）大、政协、群众团体（tǐ）、法院、检察院等机关参照（zhào）国（guó）家公务员进行（háng）管（guǎn）理的工作。
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